本月贵人星座：白羊座
本月小人星座：天秤座
本月需要特别关注的日子：4日、6日、11日、20日。
本月DO：留意个人的优势与局限，学会为自己调整务实可行的方向。
本月DON‘T：关注与家人、身边人的相处方式，尽量避免有相关的冲突。
吉星驾到：月下旬的白羊座日食新月 （白羊座的命宫、1宫）
凶星挡路：月上旬的天秤座满月（白羊座的伴侣宫、7宫）
四月对每个人来说，不仅要重视个人的情绪，也要关注人与人之间的相处方式，这是容易暴露与稳定关系、情感、公平相关矛盾的时期，任何事也要关注消息的真实度，用理智的方式去应对，才能避免有后悔的倾向。
月上旬天象：
04月04日水星进入金牛座。
04月06日天秤座满月。
04月07日水星进入逆行前的影响期。
月上旬你需要重视在稳定关系方面的变动，容易出现两极化的趋势，要么会有公开恋情、婚讯、确定合作或是因共事而得到收获的机会，或是要面对在情感、合作方面的矛盾，也容易有分手、离婚、结束合作、或围绕公平与否的冲突，需要用合适的方式去处理。
这是需要调整沟通方式、谨言慎行的阶段，虽然你会尽量用圆滑的方式去应对问题，但依然容易会因缺乏安全感、或围绕财务而与他人有分歧的趋势。
月中旬天象：
04月11日金星进入双子座。
月中旬开始，白羊座会更重视维护与身边人的关系，有较多与亲戚、朋友、同学间的互动，也有较多聚会性质的邀约，会从中得到人脉、资源的扶持，
也有利于开启与外地相关的短期计划，例如说出差、进修、开会等方向，你也更倾向于去接触可以带来学习机会的人与事。
月下旬天象：
04月20日白羊座日食新月、太阳进入金牛座。
04月22日水星正式在金牛座逆行。
月下旬白羊座依然要需要重视与个人发展相关的机会，围绕个人的方向与出路，需要确定较多务实可行的方向，否则会遭遇现实方面的阻力，三月底原定好的项目也容易出现差池，要学会言行一致、从实际情况出发，才能帮助你做出利于解决困境的抉择。
只是依然要重视承诺的重要性，也要留意与沟通、细节、金钱相关的事务，会面临较多的分歧或差异，越是保持现实的态度去应对，越能避免、解决相关的问题。
在上半月，白羊座及伴侣会有较多与家庭相关的讨论，也会围绕彼此的关系有进一步的进展，例如说会有共同处理家庭事务、照顾长辈健康、组建家庭、确定婚期或公开关系的机会。双方也要留意彼此的感受，尽量避免因家庭方面的事务、或长辈过度干涉你们的生活，而影响到彼此的关系，围绕沟通方面也要谨慎，防止因金钱、债务消费观念而出现分歧。
在月中白羊座与伴侣间会有较多与亲友、同学相处的机会，有利于通过与他人间的互动，间接拉进彼此的距离，但仍要注意短期内的方向与行动，也要避免因与他人过度亲密而有分歧。
下半月，白羊座会更重视个人的发展与出路，围绕与伴侣间的关系，也会有更清晰的定位，你需要学会站在对方角度上去着想，也要重视与金钱、财务相关的压力，关注沟通方面的问题，才能更好的维系关系，否则可能会有过激分手的趋势，白羊座也会有开始新恋情的机会。
单身的白羊座在四月恋爱运佳，月初就有机会得到情感方面的消息，对于暧昧中的白羊座来说会有公开的机会，但也容易发现真相、要用合适的方式去维护个人的权益，月中旬后会有更多与他人相关的接触，也有利于留意合适的对象。
女方：重视财务的重要性，也要用合适、不过激的方式去交流。
男方：留意家庭中应尽的责任与义务，也要学会照顾身边人的情绪，而不是迁怒于他人。
爱情五味：重视与家庭相关的事务，也要留意与长辈相关的压力，双方要用合适的方式去解决问题。
工作关键词：宜早不宜迟，制定不同的解决问题的方案。
上半月白羊座需要重视与合作相关的事务，容易得到结果、获得他人的肯定，却也容易暴露相关的纠纷，并导致后续有维权、争取利益相关的倾向。若是你有重要的工作事务，建议月上旬内完成，否则中旬开始会有行程上的计划，月底也更容易出现变动，只是依然要注意在财务、账目方面的细节问题，建议留存与工作相关的票据、证明。
月中旬白羊座会有较多短期性质的出行，也会有与身边人合作的机会，你也会尝试争取与外地相关的出差、进修、会议等事务，并从中留意到聊得来的朋友，利于在后续的合作或互动，但原定好的计划容易出现变动，需要注意时间方面的调整。
下半月，白羊座依然会有较多利于个人发展的机会，未来一个月内也需要重视在财务方面的问题，调整消费方式、养成储蓄习惯，应对与生活、生存相关的压力，但相关的计划依然会受到水星逆行带来的冲击，容易面临变动，需要做好备选方案，也要注意与他人间的沟通方式，减少分歧、专心做事。
待业的白羊座在四月求职运佳，月中旬后容易得到工作方面的机会，也可能会去外地工作或生活，或是接受经常出行、变动性大的职位类型。
财运关键词：重视金钱的重要性。
四月白羊座会面临财务方面的压力，有较多计划外的开支，也容易因收入影响到个人的生存或安全感，围绕家庭及情感也有较多的支出，需要做好心理准备，有调整消费习惯、储蓄的意识，才能避免与身边人有纠纷。
