把物质看得比爱情中的4大命格,皆是领导型命格。领导型主星包括紫微、天府、武曲、天相这四颗星。只要夫妻宫主星中有其中一颗,即为领导型。
稿件来源:紫微黄历网
把物质看得比爱情中的4大命格,皆是领导型命格。领导型主星包括紫微、天府、武曲、天相这四颗星。只要夫妻宫主星中有其中一颗,即为领导型。
领导型的人价值观是理性,投入感情时,会用较务实的眼光与条件来选择伴侣,只靠爱情是不太够的。但也因为如此,他们在谈恋爱时也许不够浪漫,但是婚后,就会想办法鼓舞、帮助另一半成功,对于名利地位的追求特别在意。
领导型的人太过理性,有时就显得现实,在婚姻中会计较输赢得失。问题是,你所计较的东西,如果放在时间天秤之上衡量,十年后可能完全不同。因此,你若太斤斤计较于一时的得失,则机关算尽,失去的可能更多。
下列几点是领导型不论男女,在选择婚姻时尽量要注意的问题:
1、不宜早婚(尤其女性)
领导型的女性如果太早结婚,过了几年,很容易因为对方的成就不如自己(因为你是领导型啊,事业心强,容易有成就),而生出当年有眼无珠之叹。这也会造成对方的压力,双方互动会出现大问题。
早婚与否和实际年龄无关,应定义在离开学校进入职场三~五年以上,了解自己的个性与优缺点即可。
2、不宜与相近年龄交往
领导型难以服人,若对象与自己年龄相近,则在价值观不同时,很难与对方妥协。若年龄相差较多,社会历练不同,则沟通时比较容易听得进。
尤其女性,以台湾男性还要多当2年兵的状况,若与同年龄男性交往,双方在职场上的出发时间是不平等的,女性地位会比男性高,男性容易自卑,女性也受不了。
因此,领导型的“班对”要特别注意了,双方感情很难维持,发生兵变、未来离开的机率会特别高。
3、培养双方独立生活的能力
各有各的生活空间,互不干扰,比较容易维持感情。聚少离多也是一种“小别胜新婚”的相处方式。
4、区分爱情与权力的分际
领导型的野心很强,对另一半要求很多,但对自己却比较宽容,会造成另一半无形的压力。因此,必须要分清楚爱情和权力的分际,否则婚姻容易出现裂痕。
5、注意沟通
领导型在事业中全力投入时,容易发生办公室恋情,爱上同样投入工作的同事或客户。必须注意与伴侣的沟通,才不会擦枪走火,发生多角纠纷。
夫妻关系会改变命运,挑一辈子白头偕老的人,需要特别谨慎。因为两个人的命运,必然会互相影响,甚至影响到两个家庭里的所有成员。
领导型的人天生与同为阳性的开创型人互补,与阴性(支援型、合作型)的人互斥,必须要靠后天开导启发,才能共处。