剧组式思维：能凑合，就OK

　　2009年的时候，我跟一个同事合作不愉快，觉得对方能力不够，进而觉得老板对人要求不高。那时候，我总是不自觉地希望老板更像老板一点，完全忘了其实我这个老板一天班都没上过，对职场完全是门外汉。

　　我有个朋友劝我，说老徐没上过班，只进过剧组，所以思维方式还是“剧组式”。剧组式的思维什么样？我那个朋友解释了一大通，我只能意会为：知道情况好到什么程度不是最重要的，最重要的是要知道情况糟到什么程度，如果最糟的情况可以凑合下去，那就OK。

　　后来老板跟我说，其实她忍那个同事，也忍得很辛苦。最后，那位同事终于凑合不下去，老板希望好来好散的美好愿望也落了空，离职的时候很是折腾了一番。不过那以后，我觉得老板对职场的认识得到了大幅度提升，于是去拍了《杜拉拉升职记》(哈哈，这句是开玩笑的)。

　　文艺型老板

　　09年有期《开啦》的主题是“文艺女青年”，一位专栏作者写了一篇《文艺女青年生日鉴定书》，顺便鉴定了一下老板，老板的生日是19740416，天赋数32，命数5，生日数7，星座排行数1，鉴定结果是：文艺女青年(完全没有悬念啊)。在那期杂志里，老板也贡献了一篇《文艺女》，里面有一段是这么写的：“谁要说演员就是文艺女青年，那真是个笑话。有朋友在我做公司之前提醒过我，当个导演不是挺好？我当时不忿，认为这是性别歧视，我说我要办杂志。后来发现，还是有些道理的，当我也要见以各种形式出现的‘客户’的时候，心里头文艺女对商人的偏见就涌出来了，瞧不上别人，也瞧不上自己。于是日复一日的拧巴。可是，当个不和社会接轨的文艺女挺不容易的。那是下一步的理想了。”

　　2010年公司有一个合作项目，我和对方的理念不同，结果沟通会议不欢而散，为此，老板又召开了一次内部会议。我向她表示很讨厌这个项目，不想干(我那时的表现确实有点浑)，老板批评我说：“你也过得太幸福了！”

　　她这话没头没尾的，但是我“刷”地就明白了她的意思，就是前边提到的那句话——当个不和社会接轨的文艺女，那是下一步的理想。没想到，在这方面，我走到老板前头了，从这个角度想，员工比老板幸福，因为员工可以不干，老板可不行。

　　我曾经用数字方法研究过老板(真不好意思，天蝎座就是爱破案、爱琢磨人)。老板的命数是5，意味着她为自由而活，要过自己想要的生活，懒散或忙碌，全凭“我乐意”。有机会的话，最向往年轻退休的就是命数为5的人。

　　这评论很符合我对老板的认知，我也喜欢这样的老板。不过，要是从职场的角度看，对职场新人来说，这样的老板，不能算好老板。新人择业的话，首选还是听郭去疾的，考虑以下五点：地域、产业、公司、部门、学习。至于找个什么样的老板，老板是什么星座、命数几何，大概可以排到很次要的地位。

老徐说老徐

　　老徐说老徐 选自《职场》杂志三月号

　　女人：满足是幸福的标准

　　《职场》：在你看来，怎样才算是一个幸福的女人？

　　徐静蕾：自己觉得满足的就是幸福的女人，比如财富有人需要很多才能满足，有人很少就可以满足。我觉得满足就是幸福的标准。

　　《职场》：你认为“女人”与“工作”之间，最好的关系是什么样的？

　　徐静蕾：工作是生活的一个调节，工作使你的生活变得更丰富，跟娱乐都是一样。

　　《职场》：你怎么理解“大女人”这三个字？你觉得自己有“大女人”倾向吗？

　　徐静蕾：我觉得“大女人”就是把女人做得很好的那种女人，该做什么事情的时候就专注在那件事情上。

　　生活中我没有，工作上我有。

　　《职场》：你觉得“爱情”、“年龄”、“另一半”对女人而言分别意味着什么？

　　“爱情”是生活中必不可少的东西。“年龄”是需要把握的，就是你在每一个年龄做好每个年龄的事情，不要在这个年龄想那个年龄，把自己的每个阶段都过得充分，比如在青春期把握青春；到了中年就把握成熟、女人魅力。“另一半”就是能比家人陪伴你时间更长的那么一个人。

　　职场：永远不要想一步登天

　　《职场》：你做“开啦·职场”，你拍“杜拉拉”，感觉你很关注“职场”这个话题的，为什么？

　　徐静蕾：可能是因为我自己没有亲身经历过真正的职场，就是那种朝九晚五、坐办公室的生活，所以比较有兴趣。

　　《职场》：从你自己在公司里的管理经验出发，你觉得现在的年轻人在职场中哪些问题需要注意？

　　徐静蕾：就是想清楚自己到底要什么，我觉得很多人不知道自己想要什么。一个方法就是加强学习的能力，通过学习，来改善自身的弱点，了解自身的长处和短处。另外就是所有事情都没有捷径，必须是踏踏实实的，你每做的一件事情都有你的经验和对未来的一些积攒，永远不要想说可以一步登天，没有那么好的事。

　　《职场》：你的工作风格是属于哪一类的？

　　徐静蕾：想到了就马上去做，不会说想做又不做，犹犹豫豫的，今天想这样，明天想那样。还有一点就是专注，做一件事时就全心全意投入。比如说我想拍电影，那我就专注在拍电影这件事上，其他的我不会多想。

　　《职场》：你不会选择什么样的人跟自己一起共事？

　　徐静蕾：当然是撒谎的、不受信任的人，就是人品不好的人，人品非常重要。另外还有不善于学习的人。

　　内省：我没有什么理想

　　《职场》：30岁前的你和现在的你有什么区别？

　　徐静蕾：以前比较小，做什么事都很迷茫，混混沌沌的，也无所畏惧，知道自己不要干什么，但是不知道自己想要什么。现在的我越来越了解自己，知道自己想要什么，生活得比以前更开心了，比较容易感动。

　　《职场》：现在的你期待什么？恐惧什么？

　　徐静蕾：我对我现在的生活是很满意的，没有什么是特别期待的，按照现在的节奏进行就好。但现在会有一种来自于生老病死的危机感，不是对自己，而是家人、朋友。我现在36岁我不认为是个问题，但是这意味着我的父母66岁了，当我46的时候，他们就76了。现在如果我家里人给我打了好几个电话，我没接到，心“腾”一下就起来了，就想千万别出事。另外还比较害怕和别人建立特别深刻的关系了。因为你越在意的人，越能伤害你，这种伤害不是有了外遇那种。你就是担心他们别病了，别出事。

　　《职场》：在你看来，什么状态算是你的自在？

　　徐静蕾：想干什么就干什么。

　　《职场》：影视作品里你塑造的“角色”和你真实的“人生”之间有多少交互性？

　　徐静蕾：目前我演过的角色还没有一个说是很像我的，或者说和我的真实人生有交互性的，要说性格方面《我和爸爸》和《梦想照进现实》可能比较像，但也不是很像。对我来说，角色是角色，人生是人生，我所演的角色只是我工作上的一个内容，而我的工作是为了让我的生活变得更有意思，更丰富，和理想没什么关系。而且我也没什么理想，我想要的和我没想到过要的，我现在都有了，我很满足。

　　近十年来，徐静蕾的身份不断在演员、导演、第一博主、主编、公司老板间变换着，她也因这不同的身份不断曝光在镁光灯下、应对各种访谈。不过一个有趣的现象是：尽管她做的事情多到已经无须再证明自己的实力，但公众仍然愿意将她形容为一位“幸运儿”。

　　从对徐静蕾的采访中，我们找到了一些原因：她不大喜欢剖白自己，不是把辛苦挂在嘴边换取同情肯定的人——这和她的自信有关。自信的人多自恋，她却能真正做到“不装”，不讲大道理，也不会顺着媒体去粉饰自己、抬高level。

　　不过正是徐静蕾的不剖白、“不装”，让人们如此喜爱她。在与她身边的人和朋友的接触中，我们听到了她对朋友率性相交、仗义疏财的故事，她周围有一个非常良好的人际圈子，当她想做什么事时，大家都愿意帮她。徐静蕾也很知道控制自己的喜好和欲望，虽然她不为自己的人生制定规划，但能勤奋地张开眼睛看世界，发现了想做的，她肯去学、去马上做。另一方面，老徐不保证自己的专注可以持续很久，她不会为了登顶把自己搞到身心俱疲。用她身边员工王卉的话说：“她肯适时地原谅自己”。

　　能从一个演员不断跨界，做了许多让自己开心的事情，也来源于徐静蕾对金钱有一丝淡漠，也就有了更大的自由。对待生意，她谨慎而为，却不以逐利为目的。这或许也和她没有当过“上班族”有些关系，她没有过老板，从而少了很多拧巴的经历。表现在爱情上，她明确说自己爱才子，而不是商人。

　　徐静蕾评价自己，除了和别人刚刚接触时不太爱说话，她还算是一个典型的白羊座女人。“白羊座就是我这样的吧，想到什么就去做，行动派，没什么耐心。”我们的荣誉主编闹闹则对老徐不吝溢美：“她是接近完美的白羊座：行动力强，情商与智商兼备，有情有义。”

　　徐静蕾当然已经被纳入成功的名录，不过和传统的成功人士相比，她在事业上缺少一些野心和偏执——她是做很多事情，并把所有事情都做到中上程度的人。如果她那样百折不回，她早就可以专注地做个明星，也就不会有今天这个令人喜爱的老徐了。

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