自尊心很强,心理承受力却很低;夸夸其谈多,身体力行少……这些星座该咋办呢?
文/摘星工厂-星吧

自尊心很强,心理承受力却很低;夸夸其谈多,身体力行少……具有以上特征的人到了职场,这种不成熟注定是不受同事欢迎、不受上级器重的!而被周围人贴上“草莓族”的标签,并冷眼相待的人也一定满腹委屈、不甘心被贬低吧?那么,究竟该如何做才能摆脱那种悲哀感呢?来摘星工厂—星吧取取经吧!(请参考太阳及上升星座)
双鱼座
敏感而脆弱的双鱼,时常会因怯懦而无法直面工作中遇到的挫折和困难,喜欢幻想的他们宁可自欺欺人地沉浸在自己营造的“一切安好”的假象里,回避烦恼,也绝少能提起勇气,打起精神去解决眼前的问题。这样的双鱼,别说碰上大风大浪了,就连一点儿小磕绊都恐怕能很容易将他们击垮!而在双鱼的一味逃避中,麻烦也会像滚雪球一样越滚越大!最终的结局只会对双鱼的职场发展起到阻碍的作用。此外,双鱼座的人从不拒绝享受,在工作中也不时地会有偷懒开小差,忙里偷闲的行为,也正是因为他们普遍缺乏时间紧迫感,才导致了他们工作中被归为拖延症一族,只顾着一时的安逸享受,却没能按时保质地完成任务,怎能受到上级的赏识?
温馨提示:增强职场抗压性,做个“坚果族”;加强时间紧迫感,提高工作效率。
巨蟹座
巨蟹总在不觉地寻觅着一种安全感,这点从他们用厚重的保护色、对外界设防不难看出——敏感的巨蟹,很容易因他人有意无意的缺乏热情或怠慢而受到触怒。有时候,巨蟹这种不让别人亲近的自我保护心态表现明显的话,会被周围人暗地里给他们贴上“草莓族”的标签:不合群!此外,情绪化的巨蟹,时常带着浓重的个人情绪讲话、做事,因而工作中不仅容易出差错,还会把自身的坏情绪传染给身边人,一同被负能量纠缠,整个工作氛围能好到哪儿去?假如共事的人发现巨蟹彼时苗头不对,善意为他们加油打气,说不定还会遭到巨蟹的呛声:正烦着呢,不要理我!
温馨提示:平易近人,搭建职场好人缘;管理情绪,别把个人情绪带到工作中!
白羊座
争强好胜的白羊,做事从不吝惜气力,宁可付出巨大代价,也要力争前茅。虽然他们激情盎然,充满了活力,可在很多时候自我意识太过强盛的白羊只顾自己冲锋在前,而忽略了其他同事的能力承受极限,这极不利于白羊和周围伙伴的融洽关系。因为一个没有团队意识的职场人在上进时,若不能把握好“度”,不能适可而止,不懂得给别人留机会,那么今后的发展空间势必会受到不小的限制。此外,直肠子白羊容易冲动,讲话办事也不够审慎,很少注意留有余地,这种缺乏冷静头脑和周密思索的个性,很容易为他们和上级的相处埋下隐患。
温馨提示:团队意识必须要增强,学会给别人留机会;时刻谨记,三思而后行!



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